El mercado laboral ha entrado en este 2020 en una vorágine absolutamente destructiva que va a ser muy complicada de resolver en los próximos años, porque a pesar de todo lo que ha ocurrido solo estamos en los albores de la crisis económico que va a llegar a consecuencia de esta terrible pandemia que hemos sufrido. Muchas empresas han tenido que cerrar, muchos trabajadores se han quedado en la calle y la situación de las familias no es precisamente la mejor para invitar al consumo. Es por eso que el horizonte se plantea muy negro para los próximos años en lo que a encontrar un buen empleo se refiere. Como siempre, hay absolutamente de todo y esto afecta más a unos sectores que a otros, pero está claro que encontrar trabajo cada vez se volverá más complicado.
Por eso debemos conocer todas nuestras armas y herramientas disponibles para tener la seguridad de que vamos a llegar a las entrevistas de trabajo lo mejor preparados posible. No se trata solo de aprovechar la coyuntura para seguir formándonos y haciendo cursos, sino también expandir nuestras posibilidades a través de las herramientas online de las que disponemos. El Currículum Digital, por ejemplo, se ha convertido en los últimos años en una pieza clave para encontrar trabajo, ya que hoy por hoy Internet es el lugar donde todo ocurre, donde las empresas van a buscar a sus trabajadores, donde los propios trabajadores pueden contactar con esas empresas para mandarles no un currículum cualquiera, sino uno digital, bien creado, con un diseño adecuado e incluso interactivo, para aquellos puestos que requieran de apoyo audiovisual, por ejemplo. En este artículo te vamos a dar algunos consejos para crear un CV digital perfecto que encandile a las empresas.
Las claves para hacer un CV digital
La redacción o la creación de un currículum es un tema tremendamente estudiado, en el que siempre se ha hecho mucho hincapié en colocar toda la información necesaria de forma muy clara, concisa pero bien distribuida. El currículum digital, sin embargo, tiene una visión mucho más moderna y menos encorsetada de esa fórmula, ya que lo que se busca es llamar la atención, sin ser demasiado estrafalarios, pero creando un currículum con una buena seña de identidad y un equilibrio correcto. Por supuesto, este CV digital lo podemos crear por nuestra cuenta, si se nos dan bien este tipo de programas informáticos, o podemos utilizar algunas de las plantillas que encontraremos fácilmente en diversas plataformas de Internet. El caso es tenerlo preparado para cuando lo necesitemos.
Diseño y equilibrio
Se busca sobre todo resaltar el diseño, que debe ser llamativo pero para bien. Hay gente que con tal de hacer un CV digital original no tiene en cuenta el hecho de que lo importante en el currículum es la información, y que la presentación cuenta, pero debe estar al servicio de lo otro. Un diseño por partes, por segmentos, puede ser una buena solución para facilitar las cosas a la persona que esté leyendo o viendo nuestro currículum. Hay que tener en cuenta que esa persona debe ver cientos de ellos, así que hay que ponerle las cosas fáciles. El equilibrio es la mejor fórmula para crear ese CV digital que nos permita llamar la atención pero también destacar por todo lo que hemos hecho, por estar preparados de sobra para el puesto al que aspiramos, que al fin y al cabo es lo que debemos demostrar.
Curriculum interactivo
Cuando entregamos un CV normal y tradicional en cualquier empresa dejamos solo el propio papel con toda la información y como mucho, una carta de recomendación extra, que nos pueda servir para destacarnos con los demás. Sin embargo, un CV digital nos abre un abanico de posibilidades increíbles, especialmente para incluir fotografías, dibujos, vídeos, etc… Esto viene muy bien para aquellos profesionales autónomos que quieran mostrar parte de su trabajo, de todo lo que han ido realizando a lo largo de su experiencia laboral, y que además les sirva como carta de presentación y base concreta de su trabajo. Al ser digital, el currículum no puede quedarse simplemente en una copia del tradicional. Debe ir más allá y aprovechar por completo todas las opciones que los nuevos medios tecnológicos nos ofrecen.
Varias versiones del mismo CV
El hecho de contar con un CV digital también nos permite una mayor flexibilidad en lo que a cambiar la información se refiere. Tal vez estemos aspirando a puestos muy diferentes, por lo que conviene adaptar nuestro CV a cada uno de ellos, a cada oferta de trabajo incluso. Por eso conviene contar con varias versiones de nuestro CV, cada una de ellas específicamente pensada para un sector o un tipo de trabajo, donde destaquen más nuestras aptitudes que estén relacionadas con ese sector en particular. Es un trabajo algo laborioso al principio pero cuando ya lo tenemos creado nos facilitará mucho las cosas para poder presentarnos de una manera más concreta a diferentes puestos de trabajo siempre con opciones de resultar elegidos.
Las palabras clave
Debemos tener en cuenta que nuestro CV digital siempre va a estar en Internet, al alcance de todo el mundo, ya sea en plataformas de búsqueda de empleo o sencillamente en nuestra web, nuestro blog, etc… Al estar ahí, es susceptible de ser encontrado a través del buscador, por lo que el empeño en colocar palabras clave concretas puede ayudarnos a darle visibilidad a nuestro CV, no solo enviándolo a las ofertas interesantes que encontremos, sino también dejando que los demás nos encuentren a nosotros, de una forma algo más pasiva pero que también puede dar buenos resultados. Las palabras clave deben estar relacionadas con el puesto de trabajo al que aspiramos, con nuestras aptitudes y capacidades, nuestras habilidades principales, que son las que nos harán destacar.